احتفل بالمهرجان وتعرف على معرض أورلاندو

في الآونة الأخيرة، أقامت SRYLED حدثًا خاصًا لمهرجان قوارب التنين، والذي تبين أنه مثير للاهتمام وذو مغزى كبير. لم يكن هذا الحدث احتفالاً بالمهرجان الصيني التقليدي فحسب، بل كان أيضًا فرصة للزملاء الذين سيحضرون قريبًا معرض IC23 Infocomm في الولايات المتحدة للتواصل وممارسة العمل الجماعي.

بدأ الحدث بدرس في صنع الزونغزي، وهو طعام صيني تقليدي يتم تناوله غالبًا خلال مهرجان قوارب التنين. على الرغم من أن البعض منا لم يكن متأكدًا في البداية من كيفية صنع الزونغزي، إلا أننا جميعًا بذلنا قصارى جهدنا وتعلمنا من زملائنا الذين كانوا أكثر خبرة. لقد جعلتنا هذه العملية أقرب لبعضنا البعض، حيث تعرفنا على نقاط القوة والضعف لدى بعضنا البعض وعملنا بشكل تعاوني لتحقيق هدف مشترك.

لم يكن صنع الزونغزي هو النشاط الوحيد الذي قمنا به خلال الحدث. ولعبنا أيضًا ألعابًا ساعدتنا في التعرف على بعضنا البعض بشكل أفضل ومعرفة المزيد عن الثقافة الصينية. تضمنت إحدى الألعاب طرح أسئلة عن أنفسنا والإجابة عليها، بينما اختبرت لعبة أخرى معرفتنا بتقاليد مهرجان قوارب التنين. لم تكن هذه الأنشطة ممتعة فحسب، بل ساعدت أيضًا في كسر الجمود وتعزيز الشعور بالصداقة الحميمة بيننا.

أثناء قيامنا بطهي الزونجزي، شاركنا القصص حول سبب مجيئنا إلى شنتشن وما الذي يحفزنا في حياتنا. لقد كان من الملهم أن نسمع تجارب وتطلعات الجميع المختلفة، وجعلنا نشعر بمزيد من الارتباط كفريق واحد. لاحقًا، شارك مديرنا تاريخ SRYLED والتحديات التي تغلبت عليها الشركة على مر السنين. لقد منحنا هذا تقديرًا أكبر لقيم الشركة ورسالتها، وشعرنا بمزيد من الفخر لكوننا جزءًا من هذه المنظمة الديناميكية والمتطلعة إلى المستقبل.

بشكل عام، حقق مهرجان قوارب التنين نجاحًا كبيرًا. لم نتمكن من الاحتفال بمهرجان صيني تقليدي فحسب، بل أتيحت لنا أيضًا الفرصة للتواصل مع زملائنا ومعرفة المزيد عن بعضنا البعض وعن الشركة التي نعمل بها. وقد ذكّرنا بأهمية العمل الجماعي والتواصل والتبادل الثقافي في تعزيز بيئة العمل الإيجابية. نحن ممتنون لـ SRYLED لتنظيم مثل هذا الحدث الهادف، ونتطلع إلى المناسبات المستقبلية حيث يمكننا أن نجتمع معًا كفريق واحد.